.B.A בסוציולוגיה ואנתרופולוגיה

הובלת שינויים ארגוניים בעידן המורכבות, תוך שילוב בין ידע סוציולוגי-מבנה ארגוני, וידע אנתרופולוגי- תרבות ארגונית, כהכנה לתואר השני בפיתוח ויעוץ ארגוני.

הלימודים מכוונים לסייע לסטודנטים לזהות את התהליכים המרכזיים בארגון, ולהקנות להם כלים בסיסיים לאבחון ולפיתוח ארגוני.
בין תחומי הלימוד נכללים נושאים כגון ניהול משאבי אנוש, סגנונות ניהול ומנהיגות, תרבות ארגונית, פוליטיקה ארגונית, מיומנויות תקשורת בינאישית בעבודת צוות, מו"מ וגישור בארגונים, היבטים משפטיים בעולם הארגונים והעבודה.

רכישת ידע ומיומנויות בתחומי: מנהיגות חברתית, אקטיביזם חברתי, בינוי קהילות ושותפויות, סוגיות סוציולוגיות אקטואליות, מו"מ וגישור בקהילה.

הקניית ידע וכלים בתחומי תרבויות, מאפייני החברה הישראלית, תרבות דיגיטלית, מגדר, התמודדות עם דפוסי זוגיות ומשפחה שונים.

באקדמית עמק יזרעאל מסלול ישיר לתואר שני בפיתוח וייעוץ ארגוני. המסלול מיועד לסטודנטים הלומדים בחוג לסוציולוגיה ואנתרופולוגיה בשילוב עם חוג נוסף. בתוך 4 שנים ניתן יהיה לסיים ולקבל תואר ראשון ושני.

למה לבחור במסלול הישיר לתואר שני?

קיצור זמנים – בעולם התחרותי היום לזמן יש משמעות. במסלול הישיר ניתן לסיים לימודי תואר ראשון ושני ב- 4 שנים, כולל התנסות וצבירת ניסיון במסגרות ההתמחות המוצעות במסגרת לימודי התואר.

אנחנו מכירים אותך – הזיקה שבין תכנית הלימודים לתואר ראשון ולימודי התואר השני משמעותה שחלק גדול מהמרצים שתפגוש בלימודי התואר הראשון יהיו שם איתך גם בלימודי התואר השני. אתה נשאר בבית לאורך שני התארים.

תכנים רלוונטיים וקשורים (סינרגיה) בין תואר ראשון לשני – אין כמו לימודי התואר הראשון בסוציולוגיה ואנתרופולוגיה כבסיס ללימודי תואר שני בפיתוח ויעוץ ארגוני. העיסוק במורכבות של ארגונים, תרבויות ובני אדם מהווה בסיס מצוין ללימודי התואר השני.

גמישות תעסוקתית עתידית – העובדה שלימודי התואר הראשון בסוציולוגיה ואנתרופולוגיה מוצעים במסגרת דו-חוגית, מאפשרת לבחור בחוג נוסף ולרכוש ידע מקצועי משלים. בוגר התואר השני יחזיק פורמאלית בשלושה תחומי דעת לפחות וכך ירחיב את אפשרויות התעסוקה העתידיים.

• למידה במסגרת סדנאות חווייתיות, שילוב הרצאות אורחים מומחים, אנשי שטח ופרקטיקה.
• התנסות מעשית בארגונים, חשיפה לעולם העבודה וצבירת ניסיון תעסוקתי כבר בזמן הלימודים ע"י השתלבות בארגונים ציבוריים ועסקיים ועמותות

ניהול קהילות, ניהול פרוייקטים, ריכוז והדרכה בארגונים ובקהילות, בניית קהילות לרבות קהילות וירטואליות, ניהול כח אדם ומשאבי אנוש, מיון, גיוס והשמה של כח אדם ועוד.
בוגרי החוג משתלבים בעבודה בארגונים עסקיים, ציבוריים, משרדי ממשלה, כוחות הביטחון, עמותות ועסקים חברתיים.